こんにちは、テルテルです。
20代から知って得するお金の知識に関する情報を発信しています。
稼ぐ力を高めたいけれど「今の職場では年収に不満がある」・「転職で年収を上げたいけど転職できる自信が無い」そんな悩みはありませんか？
そんな悩みを解決するために、年収アップのための適切な方法を学び、行動に移すことで年収アップの転職を実現することができます。
この記事では、「軸ずらし転職で年収をアップさせる方法」について、わかりやすく解説していきます。
・年収アップのための転職法
・軸ずらし転職のノウハウ
年収アップのカギは「軸ずらし転職」
年収アップの転職を成功させるカギは「軸ずらし転職」を行うことです。
軸ずらし転職を解説する前に、年収が上がる前提部分を説明します。
年収というのは、「職種」×「業界」でおおよその金額が決まります。
職種とは、営業や企画、マーケティングなどのことを指します。
業界とは、車業界、化粧品業界、IT業界など自分が働く領域の事を指します。
軸ずらし転職を簡単に説明すると、「同じ業界で違う職種に挑戦する」や「同じ職種だけど違う業界に行くこと」を指します。
これだけでは、理解しづらいと思うので軸ずらし転職の具体例を見ていきましょう。
現在、車業界で営業をしているAさんがいたとします。
Aさんは、10年後にIT業界の企画職に就きたいと考えているとします。
そのために、Aさんは転職を決意し、1回目の転職では化粧品メーカーの営業職に転職することができました。
Aさんは3年間化粧品メーカーの営業でスキルを磨いた後に、同じ会社でマーケティングの職種にキャリアチェンジを行いました。
化粧品業界のマーケティング職として4年間スキルを磨いた後に、2回目の転職ではマーケティング職のままIT業界に転職をしました。
IT業界のマーケティング職として3年間働いた後、同じ会社で企画職にキャリアチェンジを行い、見事目標を達成することができました。
時系列をさかのぼると、以下のステップでAさんは目標を達成しました。
「車業界」×「営業」⇒「化粧品業界」×「営業」⇒「化粧品業界」×「マーケティング職」
⇒「IT業界」×「マーケティング職」⇒「IT業界×企画職」
Aさんのように、「業界」または「職種」の片方を固定したまま、片方をずらして移動していくことで自分が思い描くキャリアや年収アップを実現させることができるのが「軸ずらし転職」の強みです。
次に、軸ずらし転職のメリットについて解説していきます。
軸ずらし転職のメリット
軸ずらし転職を行うメリットは2つあります。
★軸ずらし転職のメリット
➁生存力が高まる
それでは、1つずつ解説していきます。
➀年収アップが狙える
年収が1番上がりづらい転職は、未経験業界×未経験職種です。
上がりづらい理由は、その人がどれだけ活躍できるかを計算することができないからです。
前職で、車業界の営業職で月に200万円売り上げを上げていた人がいたとしましょう。
その人は、化粧品業界でも同じ営業職であれば同じように活躍できそうだと大まかな計算ができます。
しかし、その人が化粧品業界のマーケティング職として転職を考えたとします。
あなたが採用担当であれば、業界も職種も未経験の人は活躍度合いが未知数なので、できるだけ低い金額で雇いたくなるのではないでしょうか。
一方で、軸ずらし転職では「業界」or「職種」が固定されているので、今まで培った知識や経験が活かせる可能性が高いです。
そのため、企業としても活躍度合いを計算することができるため年収がアップしやすい傾向にあります。
➁生存力が高まる
2つ目のメリットは生存力が高まることです。
40歳を目前にし、年収をアップさせる転職を行いたいAさんとBさんがいたとします。
■Aさんの経歴
・勤務経験は1社のみ
・車業界で年商1,000億円の大企業に勤務
・営業職で自身が担当する年間の売り上げは1億円以上で目標も達成している
■Bさんの経歴
・これまでの勤務経験は3社
・年商100億円～300億円の企業に従事した経験あり
・1社目「化粧品業界」×「営業」、2社目は「IT業界」×「営業」、3社目は「IT業界」×「企画職」どの会社でもコンスタントに目標を達成している
もし、あなたが採用担当だとしたらAさんとBさんどちらを採用したいと思うでしょうか？(前提として、採用の職種等は特に考えずに活躍しそうな方を選ぶとする)
私が採用担当であれば、Bさんを選ぶと思います。
その理由は、Bさんは2つの業界、2つの職種で結果を出しているので活躍する再現性が高いからです。
Aさんが見劣りする理由は、結果を出してはいるけれど、個人と会社どっちの実力なのか判断が難しいからです。
軸ずらし転職者は、何歳になってもどこに行っても活躍できる力があることを証明できるため、生存力が高い人材になるのです。
このように軸ずらし転職を行うことで、年収を100万円以上アップすることも夢ではありません。
今勤めている会社にこのまま勤めていても短期間で年収を100万円以上アップさせることができる人はほとんどいないのではないでしょうか。
「軸ずらし転職」を行うことで年収アップの転職を実現させましょう。
これまで紹介してきた「軸ずらし転職」を1人で行うことはとても効率が悪いです。
転職をサポートしてくれる「転職エージェント」を活用し、サポートしてもらうことで効率的に転職活動を進めることができます。
私がおススメするのは、「転職エージェントNEO」です。
おススメする理由は3つあります。
★転職エージェントNEOをおススメする理由3つ
➁20代に特化した転職支援サービス
➂平均113万円の年収アップを実現
転職エージェントへの登録は30秒で完了します。
まずは、登録をして相談だけでも行ってみて下さい。
まとめ「軸ずらし転職の方法とメリット」
★軸ずらし転職の方法
軸ずらし転職とは、「同じ業界で違う職種に挑戦する」または「同じ職種だけど違う業界に行くこと」です。
例えば、「車業界」×「営業」⇒「化粧品業界」×「営業」⇒「化粧品業界」×「マーケティング職」⇒「IT業界」×「マーケティング職」⇒「IT業界×企画職」の様な転職のイメージです。
★軸ずらし転職の2つのメリット
➀年収アップが狙える
⇒「業界」or「職種」を経験しているため、活躍度合いを計算することができる。
➁生存力が高まる
⇒複数の「業界」・「職種」で活躍できているため、活躍の再現度が高い状態にある。
以上の理由から、私は「軸ずらし転職」をおススメしています。
今回の記事では、「軸ずらし転職で年収をアップさせる方法」について解説をしました。
知識だけをインプットしてもお金は貯まりません。
将来の自由を勝ち取るために必ず行動を起こしていきましょう！
以上、テルテルでした！
ここまで読んでいただきありがとうございました！
